本色app下载链接

暨2016年6月17日(ri)(ri)-18日(ri)(ri)集團公司(si)第一批中(zhong)層干(gan)部參加領導力提升專題培(pei)訓(xun)班后(hou)，時隔三個(ge)月再次相聚在卡內基培(pei)訓(xun)的(de)課堂上(shang)。開展了領導力提升培(pei)訓(xun)課后(hou)追蹤研(yan)討(tao)會。研(yan)討(tao)會以(yi)課程復習和分享訓(xun)練等形式(shi)進行。

通過課程知(zhi)識(shi)要(yao)點的復(fu)習和競(jing)賽搶答，讓大家再(zai)一次(ci)將知(zhi)識(shi)點梳(shu)理(li)和鞏固，將方法純熟(shu)演練，為下一步(bu)的深入(ru)運用，奠定了更扎實的基礎(chu)。

通(tong)(tong)過彼此分(fen)享(xiang)，持續(xu)成長：溝通(tong)(tong)方(fang)式(shi)的轉變(bian)讓員工主動提出(chu)解決方(fang)案；及時的感謝與肯定，讓員工工作(zuo)更(geng)有干勁(jing)，更(geng)有成就感；深入(ru)了解部屬內心的真實想(xiang)法，部門氛圍改善，大大提升了工作(zuo)效率(lv)；透(tou)過聆聽學會退讓變(bian)通(tong)(tong)，讓部屬更(geng)愿意溝通(tong)(tong)，拉(la)近彼此關系……

每(mei)一(yi)位參(can)訓領導在學(xue)習中(zhong)都在不斷成長和改變。